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Home office veio para ficar, mas em modelo híbrido...

A aposta para 2021 é a consolidação do trabalho remoto, ou home office. Souza aposta na consolidação de um modelo híbrido, em que as empresas vão adaptar dias e horários específicos para ter profissionais presencialmente na sede.

A parcela de tempo que um trabalhador ficará em home office depende da função. Pessoas que têm o trabalho organizado por tarefas executáveis a distância tendem a ter maior produtividade em casa, e as empresas perceberam isso durante a pandemia, afirma Souza. Mas há consequências que deverão ser levadas em conta pelos funcionários e gestores.

"A desvantagem [do trabalho remoto] é a desconexão de aspectos intangíveis do mundo corporativo, como o entendimenda cultura da empresa, além da construção e refinamento de um espírito de time", afirma o executivo....

Crédito e Fonte: UOL - Filipe Andretta - Veja mais em https://economia.uol.com.br



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